荣耀暑期实习难道要6月发offer吗？

末九本，gpa前25%，有个水赛国二，综合成绩可以本校保研，但之前个人不是很喜欢科研，所以在这学期小厂实习了三个月，方向是java后端。现在是十二月下旬，离职已经过了快半个多月，但是大厂实习一直找不到，官网ssob都石沉大海，唯一约面的还给我前一天临时取消说项目上线不面了。今日剖析审视了下自己，其实家里也没有很急着让我找工作，只是我想早点赚钱。但是经历一个学期的实习和面试之后，我觉得自己很矛盾，一方面想早点赚大钱有一份出人头地的工作，一方面又想求稳选择自己感兴趣的方向享受生活。 现在给我留的就是三条路： 1.继续找大厂实习，风险很大，就算找到了，三月底暑期开面，可能来不及准备 2.沉淀到三月底...

投了很多小公司都得不到回复，大佬帮忙看看是什么问题呢

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...