百胜软开

实习前： “只要我努力，一定能留下！” 实习后： “我天天加班，为什么HC没了？” 实习转正， 从来不是“干得多就有奖”， 而是一场能力、运气、时机、策略的综合博弈。 今天，聊点实在的—— 关于转正的心得、吐槽、血泪感悟，全给你摊开讲。 ✅ 一、实习转正 ≠ 表现好就稳了 你以为： ✅ 项目扛下来了 ✅ 导师说我表现不错 ✅ 组里氛围很融洽 👉 转正=板上钉钉？ 错。 真实情况是： 📌 “你很棒，但今年我们组没HC” 📌 “你适合，但headcount给了更急的团队” 📌 “你留用，但只能签外包”  有人实习3个月拿return offer 有人干了6个月，最后被告知“再等等”——然后...

26 届一个实习没有boss，600+了

普通二本人智找不到实习😢

老框架、老技术、无Ai，需求来了，我懵了。现在来看，那个需求超级无敌爆炸简单，写个函数，调整一下逻辑就完事，但鼠鼠当时真不会啊，那项目我愣是没理明白，胆小懦弱且卑微，这个时候，我遇到我的坤哥，救我于水火啊，给我提供思路，但是我当时不准备转正，已经放飞自我了，一点也不想干，一拖再退，后面坤哥说他自己干，但他干完还是给我讲了怎么实现的，让我看看具体代码再说熟悉熟悉，我哭死，后面他了解到我想法之后，把他的个人工作经验的记事本给我看，还给我改简历，后面我们两个也有联系，但也不多了，但我仍然记得坤哥这个老大哥。