今年找实习到底有多难?

    今年找实习的难度,说是“地狱模式”也不为过,身边不少人都深陷投递无门、面试无果的困境。  
    
    简历投了上百份,覆盖大小公司和各类岗位,可回复寥寥无几,大多是石沉大海,偶尔收到的也只是“已读不回”,连争取面试的机会都难得。  
    
    好不容易有几家公司邀约面试,认真准备、全力发挥后,最终还是被通知“进入人才库”,没有明确拒绝,也没有后续进展,更让人煎熬。  
    
    身边同学也大多如此,有的投了两个月仍无收获,有的面试多轮却始终没拿到offer,甚至有人开始降低预期,哪怕是与专业不相关的实习也愿意尝试。  
    
    没有亲身经历过的人,很难体会这种挫败感,明明拼尽全力投递、准备,却始终看不到希望,也忍不住疑感,今年找实习,怎么就这么难。

#今年找实习到底有多难?#
全部评论
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发布于 03-11 17:31 上海
而且貌似春招选offer的帖子明显比秋招少,感觉今年没去年行情号啊
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发布于 03-14 18:58 陕西
感觉每年找工作都很难,就没有不难的。不过这个难在逐年增加
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发布于 03-13 16:36 江苏
前几年自己找实习的时候经历过,加油兄弟
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发布于 03-11 16:30 四川
真的太难找了,boss打招呼了600多,投了60多份,只有几个外包和几十人公司给面
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发布于 03-10 16:16 陕西
还有人,我看刚开始找研发的,后来都开始找测试的岗位了
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发布于 03-09 18:10 陕西
boss快打了500个招呼了
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发布于 03-09 16:36 重庆

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04-15 11:19
已编辑
西北大学 Java
一面:吹水聊天,聊AI,聊发展 无手撕二面:实习深挖+少量八股拷打+简单题手撕把接口响应延迟优化到 150ms,具体做了哪些事情?原来业务有哪些性能瓶颈?做了哪些优化?150ms 是怎么压测出来的?用什么工具?TTS 服务核心是不是两步:文本预处理 → 音频处理?在这两步里,挑一个效果最好的优化点详细讲讲。你说的分级内存池、四个内存块,具体是怎么设计的?这些音频处理是在 TTS 服务内部,还是调用第三方服务?接口输入是一句话、一段话还是长文本?四个内存池是对同一个接口内的数据拆分,还是不同请求之间共用?内存池主要优化的是不是 GC?优化前接口延迟大概多少?(你回答 600+ms)这个接口应该是核心接口吧?之前为什么没人做优化?全双工 / 流式方案是你自己设计的,还是团队讨论的?你参考了哪些友商方案?三、项目:Redis ZSet 实时积分排行榜用 Redis ZSet 实现实时积分排行榜,详细讲一下场景和结构。为什么不用其他结构,而用 ZSet?举个例子:一个用户原来第 50 名,加分后升到前面,ZSet 是怎么实现的?动态更新排名、动态抓取排名的原理是什么?Redis ZSet 底层用什么数据结构?跳表怎么实现排序?详细讲一下。一个节点分数更新后,跳表是怎么把它挪到新位置的?如果让你自己实现一个有序列表,怎么做?用户量很大时(比如千万级),链表从头遍历效率低,怎么优化?四、登录模块实现(JWT + 短信验证码)讲一下你项目里登录模块大概怎么实现。前端每次请求带 token,你怎么验证 token 有效、是否过期、是否被篡改?JWT token 里面编码了哪些信息?token 过期后,用户还在活跃,会不会刷新 token?怎么做无感续签?JWT 是对称加密还是非对称加密?token 被中间人截取,有没有可能被篡改伪造?五、缓存三大问题:穿透 / 击穿 / 雪崩讲一下缓存穿透、击穿、雪崩的区别和场景。项目中遇到过哪些?分别用什么手段解决?防止缓存击穿加锁,会不会导致性能下降?怎么权衡?六、算法题写一道简单题:判断一棵二叉树是否对称。 -秒了二面后3小时官网显示挂
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