一、个人 & 实习背景HTTP 协议讲讲只是把 HTTP 改成 WebSocket，那内部处理流程或编排具体有什么变化？关键是怎么把完整音频基于什么维度切割？延迟从 800ms 降到 200ms，这个 800ms 是处理完成返回的时间吗？是发起请求之后，完整响应吗？从请求到所有 response 收完？确认一下延迟口径：是接口请求维度，从发起网络请求到数据全部接收完成？端到端的链路流程说一下？二、计算机网络 & 操作系统HTTP 请求信息里面有哪些内容？Request 里都有什么？HTTP 和 HTTPS 的区别是什么？HTTPS 传输过程中具体是怎么保证数据安全的？现在浏览器都是多进程，进程之间协作通信方式有哪些？进程之间的通信方式有哪些？方法的入参、出参、局部变量在内存哪块区域？三、Redis & MySQL & 中间件Redis、MySQL 这些组件用过吗？缓存怎么使用 Redis？具体怎么用？积分排行榜是整个站点所有用户积分排名吗？Redis List 有数量上限，量大后性能会有问题，几万几十万用户还能用吗？Redis 集群解决了什么问题？排行榜是一个 key，集群怎么分？100 万用户按 1 万一组分片：新用户进来往哪个分片加？边缘用户积分变动，跨分片时数据怎么处理？有更好的方案吗？Redis 还用过其他功能吗？不重复领优惠券是什么场景？Lua 脚本里查，其他人同时执行不也会有问题吗？Redis 持久化方式有哪些？MySQL InnoDB 为什么用 B+ 树？MQ 用过吗？了解吗？知道是做什么、解决什么问题吗？四、项目 & 架构之前做的都是 Spring Boot 单体服务吗？有没有接触过微服务架构？五、算法题第 k 个排列有思路吗？hard题：60. 排列序列

一、基础信息与求职意向类你现在是在哪？你对工作地点有什么要求吗？（北上广深都 OK 吗？）二、项目相关类（用户答题项目）你挑一个项目来聊一下。这个题目是什么题目类型，这些是怎么规定的？所有的题目都是依赖于你们自己去写吗？题目是随机生成的，它的范围是随机生成吗？会生成各种难易程度的题是吗？那怎么判断题目结果是否正确呢？没有主观题的话需要怎么处理（判断）？那我们的第一版（项目）有没有这些 AI 相关功能呢？如果是基于第一版，我们怎么样去做主观题的判断呢？你这里面用的那个 redis，这个 redis 的话是做了些啥呢？那相当于说 redis 只是做排序用是吧？那你这个（redis 数据）如果说数据有更新，你这块需要怎么更新？这个（先操作数据库再删缓存）有没有什么问题？如果说我们有一个数据场景，在一个方法内后续的流程会立马用到缓存，那延迟双删有效果吗？那你这个积分的更新的话是怎么做的呢？怎么避免一个更新多更的场景？积分是加积分吗？还是减积分？那累加的话，你怎么避免加少加错呢？如果说是集群场景（积分累加），怎么处理？使用 redis 的 set NX 做分布式锁，假设出现网络超时，这种会不会有风险呢？分布式的场景有哪些？分布式锁的优缺点是什么？锁的获取是有公平性的吗？死锁产生的必要条件有哪些？积分的更新除了加锁这个方案，还有其他方案吗？（乐观锁 / CAS）具体怎么实现？是在哪一层实现的？（数据库层面）通过 SQL 要怎么做来保证积分更新的准确性？（数据库更新积分的 SQL）你这个 service 要怎么写，大概可以描述一下吗？（举例：库存有 30 个，要把库存加 1）你怎么保证数据库操作中判断的数值是一致的？或者说你这个一样的值是什么值？你怎么样保证 AI 出题的结果按照预期返回？那 AI 出题会不会有乱返回的情况？三、技术基础类缓存的优缺点是什么？缓存性能比数据库好的具体原因有了解过吗？缓存有哪些结构呢？缓存雪崩有了解过吗？（怎么解决？）如果数据量特别大，缓存雪崩该怎么处理？缓存的删除逻辑 / 过期逻辑是什么样子的？比如说缓存过期了，会立马删除吗？TCP 和 UDP 了解吗？TCP 和 UDP 的区别是什么？UDP 的使用场景是什么呢？TCP 是怎么去保证它的可靠性传输的？（关于 TCP）滑动窗口的相关知识可以说一下吗？TCP 的慢启动为什么要这么设计呢？mysql 怎么避免注入的呢？在 mysql 层面是怎么做防 SQL 注入的，不是在业务层面？四、AI 工具与大模型相关类你有用那个 open class（OpenAI 相关工具）吗？那你用它去做了哪些事情呢？那你有没有去写过 skills？那怎么避免 skills 带来的安全风险呢？那 skills 和 MCP 的区别是什么呢？你平时中用到了哪些大模型？你觉得大模型给你个人有了哪些提升吗？或者说他给你带来的帮助有哪些呢？大模型生成的代码是一个白盒的吗？（功能是否符合预期？）五、算法实操类挑简单 / 中等 / 困难的算法题来做一道。（二分法递归的一道hard题，题目有点想不起来了，手撕失败，写了50多行没跑通）六、职业发展类（求职者提问后，无直接问题，为交流式回应，无明确提问点）