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就是那样，我们不要吵架ok？放下手中的键盘，商务在救你，产品在救你，技术也在救你，行么？我来大姨妈了，就是那样，我被你气的全身在流血，一直拉会沟通你的需求，接受不了你就退款我不伺候了，不想退款你就平静点我们一起解决问题。行吗？

秋招春招找实习时，除了岗位含金量，最纠结的就是薪资——到底多少才算正常？是不是低于200就被坑了？结合身边同学的经历和自己踩过的雷，今天就来拆解实习薪资的那些事儿，应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位：从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提：以下按日薪划分（大部分互联网公司实习按日结），不同城市、行业有差异，但整体逃不出这三个档位，对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下：主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平，常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习（比如法院、基层单位）。在一线城市，每天200以下根本不够造——通勤费10-20元，三餐至少50元，再加点杂七杂八的开销，一个月下来要么...

校招：学院的会议室。社招：大部分时间都在家里进行线上面试（包括现场手敲算法题），偶尔有几次是去线下现场面试。

东莞 OPPO：智能制造（工艺） （n+1.5）*15  氛围好 有人为关怀 但是离家远 加班调休西安 华为海思图灵 岗位：芯片设计工程师13级 n*14  优点是：岗位和城市 但是加班严重 有加班费