又到了一年一度的秋招季，直观感受确实一年比一年的难度大、要求高，但不管怎样，最主要的是不要“慌”，病急乱投医没有什么效果，过来人想说的是校招一定要做大量提前工作，要有条不紊的按你制定的计划去推进，整个过程中心态要保持平稳，不骄不躁。今天这篇就先讲下前期的规划如何制定吧，周五了主包有点着急下班嘿嘿~~1、确定目标岗位一切秋招的计划都是围绕你想做什么去展开的，如果你自己都不清晰你的职业选择，摇摆不定，今天这么想明天那么想，那你的计划就很难实施。所以第一件事就是根据自己的兴趣和技术栈去选择目标岗位，前后端开发、算法、大数据、嵌入式、网安等等，如果没什么特别的倾向那就优先选择你自己专业相关的，科班专业对口还是有一定的优势；其次去广泛的了解并确定你想要就职的企业类型，互联网、外企、国企、银行、独角兽等等，不同的企业类型工作模式以及氛围都不同，仔细去各大网站了解或者找直系师兄师姐咨询，选择你觉得自己喜欢能够适应的环境。最后可以考虑一些备选方案，比如是否要出国留学，是否计划考研考公等等。2、关注时间节点首先，自己去各个企业的官网或者公众号查询，做好记录，可以列个时间表，每天早上起床就检查当日需要投递的企业，一个个去填资料。每个网站都要填很多信息，别问我是怎么知道的，基本每一家都要重新填，所以还是要花很多时间的。大部分企业的提前批会在6-7月开放，一般是可以免笔试直通面试环节，而且竞争稍微少一些，因为有很多刚才说到的没有提前准备的同学是没有关注和投递的，主打一个信息差致胜；正式批一般在8-10月，9月是高峰期，这意味着这个时间段会有非常多的秋招报名堆在一起，一定要做好重点级别管理，ABC类目标企业，抓的太多可能什么都抓不到；部分公司还会有一些补录和捡漏环节，一般在 11月到次年1月，别瞧不起捡漏，我朋友就是双非捡漏进的华子，估计当时前面很多人都选了别的offer哈哈哈，当时他都以为gg了，结果没想到中彩票。写在最后，屏幕前的你看了这么多，收藏了这么多，到底什么时候开始行动？想多了都是问题，做多了都是答案，把深夜躺在床上emo的时刻拿来刷算法背八股，你不上岸谁上岸！