求手子offer

整体环境还是很不错的，在现金方面，六险一金（公积金12%），季度绩效奖+年终奖（1-6个月工资），年终奖一般是3个月，不排除有绩效高的的可以拿到4-5个月的base，同时打车有每月600-1500元的面单额度，提供免费三餐，还有年度体检+补充医疗保险 ，异地租房补贴（应届生6000元/年）总的来看，滴滴薪酬在互联网大厂中属 【中等偏上】水平 ，包括薪资水平以及日常福利等都还是蛮不错的，技术岗可以对标字节/腾讯我觉得能算得上大厂中的WLB吧，早上10点左右上班，实习生晚上6点左右走，正式员工有工作的话会稍微晚一点，整个工作氛围比较轻松，mentor也比较nice，有工作生活方面的问题可以多找me...

我想找一个双休，8小时的工作啊～～～薪资待遇少点没关系，工资足够生活就行，有没有大佬看看我这个😢😢😢

本人目前大三，想找一份短期实习（2-3个月），一直在投简历但是没有一个有后续🥲发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...