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Inknight
2020-05-09 10:51
湖南理工学院 Python
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快乐
2020-05-09
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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02-03 20:44
清华大学 Java
我的GPT员工
如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
一张图晒一下你的AI员工
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昨天 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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2025-12-17 11:36
北京邮电大学 管理咨询
mt让我去大厂别呆在这了
其实我知道部门没有hc了,本来也不是转正实习也没什么就下去的机会,但是总要旁敲侧击一下有没有在这里实习能够投递去其他部门的机会,然后我就和mt表达了自己想要留在这里的想法。然后mt说去大厂会学到更多的东西,平台也会更好,还有更多更好的机会等着我,别呆在这里。也可能是委婉拒绝的一种吧,但是mt真的挺看好我的,感觉我根本就没有什么去大厂的可能性,也在很早以前就做好了自己配不上大厂的心理准备。
给🐭🐭个面试机会...:
邮兵要自信
mt对你说过最有启发的一...
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02-02 23:21
科大讯飞_智慧医疗架构平台部_助理软件开发工程师(实习员工)
粉笔上岸
讲讲实习的项目static 关键字的作用final 关键字的作用interface 和 abstract 有什么区别final 能修饰 abstract 吗?ArrayList 里加元素的过程ArrayList 里 add 的效率如何 O(1)吗还是 O(n)要考虑扩容如果 remove 和 add 同时进行呢?ArrayList 和 LinkedList 是否现成安全HashMap 的查询时间复杂度设计一个数据结构,要求动态插入删除并且可以随时知道比 k 小的数树状数组、平衡二叉搜索树(红黑树) + size 标记、跳表如果同时需要立刻知道中位数呢?双堆模型(大根堆+小根堆)如果一个文件,在...
查看34道真题和解析
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