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fole
2020-05-14 09:42
C++
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2020-05-14
在牛客打卡136天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次
21天打卡剑指offer
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下午吃泡馍
04-24 15:38
科锐国际_HR
关于OD你需要知道的(转载,欢迎交流)
华为OD说说我的了解,欢迎大家讨论(大家可以讲你真实知道的事情,不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ),欢迎大家提问,也欢迎大家投递。华为员工,每年增加15000人左右,补充途径只有3种:1、校招8000人,难度中,22届毕业生特别多,其他大厂招的少,难度大了许多;2、OD转华为6000人,难度低,社招,工作内容、强度与华为员工一样,薪资待遇也基本一致;3、17级以上社招,难度高,简历筛选要求高,面试难度大,有大厂经历的可以走这条路,薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么:OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17...
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乱写代码的大迫杰
04-17 18:06
字节跳动_TikTok
今日份乐子
#如何判断面试是在刷KPI还是真招人?# 😂😂😂😂我宣布,不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的,东一个西一个的
如何判断面试是在刷KPI还是真招人?
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nulldybxf
04-10 16:30
集美大学诚毅学院 计算机类
xdm,这样能找到暑期实习吗
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纠结的牛牛在看面经
04-25 14:43
电子科技大学 电子信息类
soul一面
鼠鼠开头多说一句,面试官人巨好,很耐心的跟我讲不要紧张,直接治好了上周面试造成的的ptsd 1.自我介绍 2.问项目 延展问八股 2.1Lora的参数除了秩大小有哪些 2.2ptuning V2具体实现过程,以一个attention layer举例,描述tensor前后形状变化 2.3lora、ptuning v2以及fine tuning的区别 2.4past_key_value在传统的transformer中的作用 3.问论文 cv和nlp两篇论文中,表示对cv的更感兴趣一点,就论文问了一些问题 4.反问部门业务
Soul一面9人在聊
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