前几天刚答辩完，彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录，真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路，从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖，到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息，见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话，实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩，确实不容易。但通过后来复盘发现：很多时候，不是我们做得不够多，而是我们根本不知道“成果”长什么样，也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历，聊聊怎么让实习变得有产出，而不是仅仅感动自己（仅代表HR岗位）。一、 拒绝“工具人”：把“机械劳动”变成“流程资产”做H...

还有后续，笑飞了，hr回了个👌🏻

大学完了2年半，一眨眼大三下了，开学才开始学习前端，学到组件的时候看到风波实在太害怕又开始转学后端了，看着黑马的课程先重温了JAVA基础知识现在在看JAVAWEB，看了大半敲了大半，但现在块5月中了都不知道该怎么找项目，都说找实习的时候也要投项目简历，求兄弟们分享下该怎么办，目前的打算是再学学JAVAweb找2个项目做做，不过暑期怕来不及找实习了，大四又开始秋招，好慌