有问题想请教做人事的前辈们
做人事的前辈们,想请教个问题。现在很多公司而且小公司大多招的人事是招聘方向的,薪酬方面没有经验和几年的工作经验是够不到不被录用的。本人招聘能力差,再加上小公司没有名气还有业绩要求更是难上加难,想接触薪酬方面的又够不到。毕业才一年多,怎么办啊,很迷茫。前辈们是怎么过来的呢?有什么建议嘛? #我的求职思考#
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阿巴阿巴,我也不知道
可以先够一下其他模块,曲线救国吧
还是要做招聘,然后搭配其他模块,做不好有时候不是因为你,我个人还是坚持在几个模块里面招聘是基础,其他模块搭配的话 求职面会少很多
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01-08 09:52
门头沟学院 Java christina2...:楼主你应该问毕业前什么时候能签三方,签三方就代表着给你预留了这个岗位,毕业后直接正式入职。转正答辩拿到正式offer一般都是会签三方的,图片这个HR好像没有三方的概念。
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