想劝退一个实习生

面试时感觉还行,来了干活感觉沟通很不顺畅,啥也不会,啥都问问问,有些简单问题能不能先问问AI啊😰  面试时不这样啊,真想和组长说我不想要这个实习生了,添堵😅
全部评论
哪个公司啊。发出来避避雷
10 回复 分享
发布于 今天 10:58 上海
谁不是从头开始的啊
2 回复 分享
发布于 今天 11:33 浙江
是不是没有文档啊,可以给一个需求看看,一般都是环境和流程问题不清楚才问吧
1 回复 分享
发布于 今天 10:49 北京
其实我觉得 这很可能是你们组缺少文档的问题,导致他只能问
1 回复 分享
发布于 今天 10:44 北京
你不会就是我前mt吧
点赞 回复 分享
发布于 今天 23:14 河南
实习生问下咋了landing期本来就很难受啊 有的人又嫌问的多又嫌你不问 到底谁难伺候
点赞 回复 分享
发布于 今天 22:05 广东
面试能过一般能力不差,简单问题问问AI这个问题ai给出来答案的对吗
点赞 回复 分享
发布于 今天 19:43 辽宁
你是过来人,你的诉求可以告诉他,告诉他每次问之前可以先问问ai,先多思考思考,他实在改不了再说别的呗,再就是也是你面试 进了的啊
点赞 回复 分享
发布于 今天 16:56 北京
直接说就行了
点赞 回复 分享
发布于 今天 10:40 广东

相关推荐

评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务