东哥的工作强度太大了

每天10点上班，11点下班算早，一般都是凌晨下😨，这真的能活吗
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不不，是你没下班。东哥早睡了
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发布于 2025-10-10 13:38 广东
10点上班？没那么晚
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发布于 2025-10-13 17:09 安徽
别忘了还有午休比其他短
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发布于 2025-10-09 15:26 黑龙江
哪个部门啊
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发布于 03-10 19:15 湖北
为兄弟多加点班怎么你了 兄弟还在喝奶茶呢
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发布于 2025-10-30 08:55 上海
京东现在工时查的挺狠
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发布于 2025-10-24 22:00 北京
天呐，当时我拒绝了备战双十一的实习面试
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发布于 2025-10-12 22:46 北京
每天都这样不至于吧…我之前在科技实习，有的正职同事不到九点就走了
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发布于 2025-10-09 10:34 陕西
怎么凌晨下班啊，感觉这强度真的大
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发布于 2025-10-08 21:35 北京
实习生也这么恐怖吗
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发布于 2025-10-07 00:47 广东

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先给核心结论：没有绝对的谁更重要，只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限，实习决定你的职业上限；学历是简历筛选的第一门槛，实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发，我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂，也见过太多985硕士因为零实习，秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景，给大家做一次完整的权重拆解，讲透不同场景下，学历和实习到底谁更重要，应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程：学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer，一共4个核心环节，每个环节里，学历和实习的权重天差地别，我用表格给大家拆得明明白白：简历筛选关70%30%大厂校招简历...
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