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牛客826974268号
2023-01-08 09:18
安徽大学 Java
发布于安徽
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现在全网推荐cpp劝退java会不会今年cpp直接 爆炸
#如何看待2023届秋招#
#你的秋招进展怎么样了#
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八戒烤猪蹄
哈尔滨远东理工学院 Java
再爆炸💥也比java强
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发布于 2023-01-08 10:16
辽宁
美滋滋学编程
北京工业大学 C++
有多少人能真正去学呢
1
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发布于 2023-01-18 17:53
北京
YutingZhang
安徽大学 C++
C++最菜的方向(桌面开发)也比Java好
1
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发布于 2023-01-13 20:24
安徽
Bruel
门头沟学院 C++
不敢再多看一眼
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发布于 2023-02-05 01:07
北京
只因不会Java
中共广东省委党校 golang
要炸也是go炸
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发布于 2023-01-11 10:20
广西
计算机红利
门头沟学院 golang
没那么快
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发布于 2023-01-11 00:16
湖北
计算机红利
门头沟学院 golang
不可能
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发布于 2023-01-11 00:15
湖北
牛客309094467号
门头沟学院 Java
我怎么看麦麦都是推java 的
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发布于 2023-01-10 11:09
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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01-24 11:25
字节跳动_剪映_前端(实习员工)
经验贴---前端hot80手写题
因为经常有牛爷爷找我问手写题有哪些, 那还说啥了, 继续开源了。熟练度:生=看了还是不会,熟=看思路能写出来,秒=不看任何提示能写出来异步与设计模式(12题)Promise完整实现 | 生/熟/秒:Promise.all | 生/熟/秒:Promise.race | 生/熟/秒:Promise.allSettled | 生/熟/秒:Promise.any | 生/熟/秒:并发控制 | 生/熟/秒:retry重试+超时控制 | 生/熟/秒:sleep | 生/熟/秒:红绿灯循环 | 生/熟/秒:Promisify | 生/熟/秒:发布订阅+观察者模式 | 生/熟/秒:CodingMan | 生/...
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