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安全劝退第二人
2024-08-16 14:30
门头沟学院 安全工程师
发布于山东
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米哈游 复活
兄弟们,玩原神真的有用
简历写上玩原神就给我投复活币了
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哀木
南京航空航天大学 机械结构工程师
潮水啊,我已归来
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发布于 2024-09-07 12:18
江苏
woyaochirourou
上海城建职业学院 Java
有没有可能,我不玩愿神也有笔试……
1
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发布于 2024-08-16 16:44
台湾
oc4an
重庆邮电大学 安全工程师
佬,能发下面经吗
1
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发布于 2024-08-16 16:17
北京
s4mmy
门头沟学院 安全工程师
佬,米哈游安全笔试题型都是些啥,算法难吗?
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发布于 2024-08-21 14:32
四川
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:25
已编辑
黑龙江大学 Java
Ai浪潮是双非硕的机会还是完全无缘?秋招岗位分析(一) [内附总结图]
先说结论,ai的蓬勃发展对于秋招说来讲毫无疑问是绝佳的机会,从我的角度来看,建议有后端基础的可以全面拥抱ai应用开发岗。 本文从个人秋招视角出发,浅谈各岗位难度差异,以及ai浪潮下为什么要选择ai应用开发这个岗位(综合难度结合周围同学经历,评价较为主观)。 互联网行业的秋招主要分为以下几个大类: 算法岗(含ai infra) : 语言以python为主,毫无疑问的待遇天花板,门槛极高,学历非双九基本机会不大,综合难度5⭐; java后端开发岗:极卷,岗位多,人也多,ai面/笔试/2-3轮技术面,流程教程,难度较大,主要围绕八股及算法,双非有垂直大厂实习经验也有机会,但在横向比较时不占优势,综...
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昨天 12:08
重庆大学 Java
字节二面
这个面试官真的很温柔 也不拷打 就问你一些八股问题 真的是给了我这个面试新手很好的感觉 面完真的开心了一下午 因为感觉发挥的还不错 感觉有机会能进三面 后面也确实过了一个周末就通知三面了
发面经攒人品
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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