完全没人约面，之前唯一一个给面试的字节一面挂了，麻烦大家看看是哪里的问题？我认为可能的几个原因：1.大厂筛简历不看pdf，只看在线填表的简历，我因为没有竞赛经历，没有实习经历，英语46级分太低等等，好几个模块是空的2.没有实习经历（那现在要去找个小厂实习先干着吗？感觉对暑期实习帮助不大啊）3.pdf版简历本身有问题，但我实在是不知道该咋改了最近真焦虑坏了，有种不知道该往哪里努力的感觉，完全没面试导致我都不知道该去提升哪方面了，求各位大神指点指点

offer审批等了三天今天终于下来了，一个不好的消息就是暑期变日常了，但是hr说还是可以转正，感觉转正机会还是很渺茫的听说也是晚上十点十一点下班

真的感觉现在的笔试就是在筛选老实人。就正常你去刷题，感觉根本就做不过这些互联网大厂的笔试题，因为整个难度实在是非常太大了。

在嵌入式系统面试中，很多人都会遇到一个现象：面试官不仅问项目经历和动手能力，还经常问一些被称为“八股文”的基础题，比如操作系统原理、C语言细节、内存管理、TCP/IP协议、单片机基础等。很多求职者会疑惑：为什么明明是做工程的岗位，还要背这些看似“死记硬背”的内容？其实，“八股文”在嵌入式面试中的存在，并不是为了刁难，而是有其现实原因和筛选逻辑。一、嵌入式岗位的特点决定了基础的重要性嵌入式开发不同于纯应用开发，它通常直接面对硬件资源、底层驱动和系统行为，比如：内存是有限的，甚至没有操作系统代码可能运行在裸机或RTOS上一个指针错误可能导致系统崩溃中断、时序、寄存器都需要精确理解在这种环境下，基础...