秋招嵌软，禾赛/拓竹/平头哥选择

说实话看pub的话属于是学术菜鸟，因为在组里开新方向踩了很多坑导致最后勉强毕业，旁人看的话（包括我自己）会觉得不太能在残酷的学术圈生存下来，但是老板一直比较信任，所以愿意支持我继续做。好处是什么都不用变，坏处是担心自己卷不出来，而且新型科研机构前途未卜。工业界的话感觉国产cpu正当时，进去的话虽然累，可能个人发展空间比较大（薪资和职业两个方面）。但是也面临等着不确定性的风险吧，等信创过去了，能不能在市场竞争中活下来呢？华为的话感觉就是螺丝钉，一开始还挺想去，但是折腾到现在，还不知道结果怎么样，反而没那么想去了。

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

1️⃣杉川机器人。(n+9)*(14~15)，base深圳光明，扫地机器人传感器（lidar）研发。996，周六加班给调休。2️⃣清微智能。(n+5)*15，base深圳南山，芯片驱动开发，bsp方向or视频方向。部门负责人说强度大于996，hr说1075、周六加班给调休。3️⃣联想。n*13.2，base天津，BMC开发。wlb，上班不打卡，15天年假、12天病假。求各位大佬在评论区给点建议🙏🙏感觉秋招差不多就这样了。以往年情况来看，春招还有什么好机会吗？

大四秋招的时候真是五味杂陈。有家公司宣传得天花乱坠：“想成为嵌入式大佬，就来我们团队！”我心动了，问了问工资——实习居然才 3000……当场无语，梦想与现实的落差感，直接把我打回原形。简直太无语了，这家公司还是在深圳！！！！