一面约在下午三点，面试官上来自我介绍了一下，说是做底层驱动和系统方向的，然后直接开始问。整体节奏很快，基本上每个问题答完他都会继续追问，没有给你喘息的机会。八股问得不算多，但每道都往深里挖，答浅了他会直接说"你再想想"或者"还有呢"。项目聊了大概十五分钟，他对细节很感兴趣，问了不少实现层面的东西。最后手撕一道算法，难度中等，给了二十分钟。面完整个人是麻的。题目中断处理函数里能不能用 printf，为什么？如果一定要在中断里输出调试信息怎么办？volatile 和 const volatile 分别在什么场景下使用？volatile 能保证线程安全吗？讲一...

一开始签了个AI coding什么的，当时想欸这么好可以用AI？（似乎那个AI coding是ai面试？）然后再看又是切屏不计入，又是允许本地IDE，干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数，尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过，更离谱的是当时有的人问HR，有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了，感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间

年后投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下

在 C++ 的面试中，面试官筛选简历时通常在寻找三个特质：对内存的绝对控制力、对标准演进的深度理解以及处理高性能/高并发场景的实战经验。以下是撰写硬核 C++ 简历的四大核心维度：一、 技术栈：拒绝“精通”，展示“边界”不要只写“熟悉 C++11/14/17”，硬核的写法应该体现你对语言特性的底层理解。标准库与语言特性： 普通写法：熟悉 STL 容器、智能指针。硬核写法：深度理解 RAII 机制与移动语义（Move Semantics）；熟悉 模板元编程（TMP） 与 SFINAE 准则；能够根据业务场景选择合适的 STL 容器并分析其缓存友好性（Cache-friendliness）。内存管...