华为暑期实习 （集团it）

有华为招聘研发人员联系去数据通信岗位实习，非常热情主动，本人非相关专业，感觉有问题，是不是坑啊

第一天到公司的时候，我自己上楼了(入职邮件说了是哪一层)，到了相应楼层，给导师打电话，导师一脸吃惊，说怎么我就到了，还以为我过段时间才来，导师穿着一双拖鞋，留着长发，稍显随意，导致我对导师的初步印象是：这靠谱吗，哈哈哈给我安排好工位、办公电脑，转一圈认识组里同事之后，我就问导师组里的业务是啥，有没有一些资料让我熟悉一下。起初导师给我发了一些PPT，我看了一两个小时之后，导师突然间走过来，说：“算了，业务太多了，我给你讲讲和组里现在做的比较相关的”。然后花了一个小时，给我梳理了一遍组里的业务和相关专业名词，还给我介绍了整个技术栈。当天中午，导师就带我去饭堂吃饭。吃饭聊了一下，发现我俩没啥代沟，导...

同一天有四个华为的hr 主动打招呼了，问题是本人0实习经验，这是来刷kpi 的吗

今天是找实习的第五天，整体有意外也有收获，简单做个复盘。上午原本预约了搜狐的实习面试，可在面试开始前半小时，突然收到通知该岗位已经确定人选，面试直接取消，整个沟通流程比较仓促，体验感一般。下午重点参与了滴滴大模型 Agent 项目运营实习的面试，也和团队做了比较深入的沟通。该团队属于纯 AI 大模型算法方向，主要专注于算法应用落地，围绕人机协同、多智能体方向做优化，并不涉及大模型基座的研发工作。这个实习岗位没有转正名额，不过如果实习表现突出，能够获得团队内推机会。岗位比较看重候选人的责任心、数据敏感度，同时也要求具备主动学习能力，并且可以保证长期实习。日常工作主要负责大模型与 Agent 的运营测评、协助推进技术落地业务，还会辅助组织技术分享会，也有机会旁听学习。面试沟通整体很流畅，也能感受到这个岗位的竞争较为激烈，后续有较大概率进入下一流程。在和面试官交流的过程中，也清晰了自身在团队中的定位：作为衔接技术与业务的大模型落地数据运营角色，同时承担团队基础支撑工作。最后也整理了本次面试收获的核心知识点：1.多智能体：通过多个智能体分工配合，完成复杂任务，是当下大模型重要的应用方向2.人机协同：通过人工介入优化模型效果，让模型从基础可用走向优质好用3.工具调用准确率：评判大模型实际应用价值的关键衡量标准4.端到端：大模型实现从输入到输出的全流程自主处理，未来还可自主生成运营策略5.大模型基座：大模型的底层基础模型，该团队不负责底层研发相关工作