#创作者计划3期职场内容场# 怎么样判断现在的这份工作是不是值得你待下去？我个人觉得可以从以下这几点来考虑。
1.分析员工的比例。如果一家公司有很多五年甚至十几年的老员工，那说明这家公司整体氛围比较僵化，适合养老。对你个人而言，如果想要快速的升职加薪，那我感觉这家公司可能不太适合你，但如果是想找个稳定的工作，之后以家庭为重的话，我觉得还是比较适合的。反过来说如果年轻人的比例过高，那也是一个不太好的现象，说明人才流失严重，透射出公司对人才的不尊重，否则就是公司业务存在某些严重的问题，留不住人，这样的公司待下去很难说以后有太大发展。
2.观察公司是否存在***，是否有对领导唯命是从的现象。其实出现各种派系是正常现象，毕竟有人的地方就有江湖。但要观察，是否存在小领导个人利益超过公司利益的现象。或者各个派系之间是否存在对问题相互推脱，不敢承担责任的现象。如果观察到有这些现象那我觉得要注意了，能离开还是尽量离开吧。
3.观察领导如何处理每天的事物。查看老板是不是事无巨细，所有的事情都要亲历亲为，如果是的话，那我觉得这不是一个合格的老板。合格的老板应该在决定公司的未来战略，而不是对一些小事情揪住不放。如果长期待在一家没有长远战略的公司，我认为这不是啥好事情。