关于毁三方等待

一路走来，看视频，做项目，刷题，深挖源码，看书，背八股，两段大厂实习，业务轮子组件项目研究了很多，大把时间放在了技术上，几乎没啥周末和假期。说实话我自己一年前也没想到自己最后会选择国企。签完三方的那一刻，有点恍惚，现在脑子还晕晕的，感觉自己的好多经历其实没啥用，学历也溢出不少有点浪费。但是这份工作能满足我的大部分期待。强二线城市比较满意，工作算稳定没有35岁危机，加班也不少但压力比不上互联网，钱没办法和互联网比，但是在当地算高的，买房压力不大，六险二金餐补啥的也都比较全，吃饭不花钱。和对象就在一个区工作，然后可以住一块，通勤十几分钟。缺点是十几年以及几十年后还会稳定吗？以及国企确实去能力化，加班也不少，以及万一运气不好分到不好的组。。。这一路走来，摸着石头过河，什么是对，什么是错，也许只有经历过才知道吧。

近日，东鹏饮料交出了一份看似亮眼的三季度财报答卷。财报显示，2025年前三季度，东鹏饮料实现营业收入168.44亿元，同比增长34.13%；归母净利润达到37.61亿元，同比增长38.91%。仅第三季度，公司就实现营业收入61.07亿元，同比增长30.36%；净利润13.86亿元，同比增长41.91%。这样的数据乍一看，东鹏饮料无疑处于高速增长的黄金时期，业绩一路飘红。不过，在这看似一片大好的财报数据背后，实则暗流涌动。繁荣下的暗涌如今，东鹏饮料正面临着一系列发展困境，会成为其未来发展路上的绊脚石。在产品结构上，东鹏饮料过度依赖单一产品。财报数据显示，2025年三季度，东鹏特饮营收占比74.6...

之前看到过这种说法，i人的话就比较适合做技术性的工作，最好是那种少跟人扯皮的。比如前端，前端应该是比后端更加远离业务，远离扯皮的漩涡的，能扯皮的可以去做产品经理或者后端业务开发这种。牛油们可以说一下自己的看法

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...