华睿科技

1、首先请做个简单的自我介绍，说说你的姓名、年龄、学校、专业、项目、实习经验、自我评价等。2、您的籍贯和意向工作地点是哪里？3、请谈谈您对于加班的看法？4、请问您目前除了鼎桥还投递了哪些公司？目前收到了几份 offer？5、请问您是什么原因选择投递鼎桥呢？您对鼎桥和该岗位的工作内容有哪些了解？6、您大学的专业成绩排名百分比？您的奖学金、专利和 SCI 发文情况？7、在你的项目中，能具体说说你当时是怎么上手并掌握其中一项关键技术的吗？请描述过程和掌握程度。8、你使用了这个技术后，这个系统在实际运行中达到了什么样的效果？比如精度或稳定性等具体指标。9、当时你决定使用这种技术，最核心的驱动力是什么？10、在这个项目中，你设定的长期目标是什么？能否分享一个你如何一步步推进并攻克关键难点的具体例子？11、你提到了使用某某改进，这个改进最终带来了怎样的具体效果？12、说说当时是什么促使你主动去做出改进，而不是维持原有结构继续优化。13、聊聊你近两年遇到的一次特别挫败的经历？当时你是怎么调整心态并坚持下来的？最后的结果如何？14、为了确保任务按时保质交付，你通常会怎么做？能结合过去两年印象最深的一次任务具体说说吗？15、我想进一步了解这次任务交付后，有哪些可衡量的成果或反馈能说明他达到了预定的质量标准。16、站在你当时的立场上，是什么促使你坚持每个环节都做到最好，而不是只要按时交差就行？总结：比较好的一点是，这次没有英语问答环节，但是感觉问了好多啊；相比较第一次AI面，这次确实从容了一些，等待后续。。。。。。

1、乐牛游戏 超级小小小小众语言 游戏服务器开发 有加班 包伙食 薪资n*13 广州2、嘉立创制造业 小红书说是独角兽 ai编程全栈开发（n＋1）*14 存在3000绩效 深圳福田市中心3、东方海外珠海 央企子公司，航运相关，外企风格，  稳定（n-3）*13  年假病假带薪接近一个月 珠海

到了HR面就说明你的技术已经过关了，剩下考察的主要就是综合素质和稳定性了。综合素质主要包括过往经历、解决问题的能力、表达能力等，这些都是你可以提前准备的，比如你曾经做过哪些主要项目，遇到了什么困难，怎么解决的，你的学习能力和获取知识的途径等，其实这一部分跟AI面考察的是同样的东西；稳定性则主要包括家庭环境（这个确实不知道到底看重什么，随缘就好）、个人性格，以及你前几段实习或工作的离职原因等，这些也是都可以提前准备的，顺便再表现出对面试公司所在城市、所在行业领域的一个倾向性，通过概率会更高；（一般不建议直接表达出对公司的倾向性，会显得太刻意，容易让hr以为你对每个公司都这样说，还是得委婉一些）

海康威视 / 大华：C 语言指针专题 + Linux 进程线程 + 网络编程三连击，volatile、const、static 三大关键字是送命题，答不全直接挂宇视科技：偏爱问「程序内存分布」「堆栈区别」「野指针成因」，还会结合他们的 IPC 产品问 RTSP 协议底层比亚迪 / 小鹏 / 理想：CAN 总线八股是护城河！仲裁机制、错误处理、位定时计算，答不对直接被刷掉 90% 候选人蔚来 / 极氪：除了 CAN，还爱问电机控制中的 PWM 原理、ADC 采样率计算，甚至会问「如何用一行代码操作硬件寄存器」这种硬核题