工作和生活怎么协调

快手前端面试一、面试核心考点（全覆盖）双 Token 无感登录（全程重点）RefreshToken 过期处理微服务鉴权架构：网关 / 登录中台 / 业务服务现场手写：秒数转时分秒 + 开始倒计时 + 复位二、每道题标准答案（可直接复用）1. 双 Token 无感登录实现登录返回 AccessToken（短） + RefreshToken（长）前端请求携带 AccessToken过期由服务端 / 网关返回 401前端自动用 RefreshToken 刷新，成功则重试接口，用户无感前端不判断过期，只做携带、刷新、重试2. RefreshToken 也过期怎么处理响应拦截器统一捕获清空 Token、...

base武汉，某云服务厂一面二面顺利通过，补做心理测评，被告知排序优秀开始谈薪谈完薪资进入审批拖了几天突然要简历，说推荐别的部门，业务老大可能需要调整部门架构。节后正式通知hc被毁，推荐到base北京一个毫不相干的岗位，已拒。hr很好相处，人很好，为我尽力争取了薪资，还问了到岗时间，毕业别延期，7月能否拿到毕业证缴纳社保等，要了学信网等材料，差点因为这个offer推掉别的所有流程😅😅😅薪资谈完，话都说到这个地步，审批据说是到业务老大了，五月份了搞这一出。谈好彩礼不娶了吗

我在美团实习的时候，发现身边优秀的人通常有以下几点的共同特质，当然我只是将我实习了解到的说一下，但我觉得不光是美团，可能大部分互联网大厂喜欢的人才就有以下几点共同特质。主动比如当你的leader提出了一个问题的时候，答案可能大家都不知道，但是你主动去找资料，并且尽可能高效的、详细的去回答这个问题。再比如，有同事对解决一个问题有困难的时候，你能在保证自己工作任务顺利完成的情况下，主动去为同事提供帮助。复盘比如对出现的问题，未达到预期，能及时做好复盘，并且提出自己的想法，和未来可以改进的点。乐于分享自己学到的一个工具，总结的经验，或者自己学习到的知识等，能及时沉淀出相关的文档，并且在适当的时机进行...

室友的女朋友入职某大厂（BATTTMD）实习生，每天几乎 12 小时泡在公司，甚至周末还被上司点名学习文档并提交学习的成果。女：“我觉得我现在一天太充实了，没时间谈恋爱”他：“是嘛，上厕所的时间都没有么？一句话都不理人？”女：“对的，我觉得我们分手吧。”于是室友感觉被某大厂绿了。他永远恨 996。