浪潮提前批
2技术1HR,全程20分钟左右,比较简单,主要是针对简历上的东西进行提问,
还有一些通用性问题:
实习中遇到的难点及怎么解决的,
你认为前端开发需要具备哪些能力,
如何和后端更好的协调沟通,
如果让你使用一个之前没有接触过的技术,你有没有能力去做好,
然后问你家哪里的,对浪潮的意向度,对浪潮了解多少,英语四六级过了吗,考虑考公、考研吗... 就想起来这么多
还有一些通用性问题:
实习中遇到的难点及怎么解决的,
你认为前端开发需要具备哪些能力,
如何和后端更好的协调沟通,
如果让你使用一个之前没有接触过的技术,你有没有能力去做好,
然后问你家哪里的,对浪潮的意向度,对浪潮了解多少,英语四六级过了吗,考虑考公、考研吗... 就想起来这么多
全部评论
哪家子公司啊?
你面玩当天就offer池?
HR约了我明天面试,也说二十分钟左右,请问技术方面问得多吗?
啥学历兄弟
这个只要你投就能进
算是进了吗兄弟
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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