在每年的春招和秋招旺季，我的邮箱里总会塞满各式各样的简历。其中，“实习生”这三个字往往是最让我眼前一亮的标签之一。很多人认为，实习只是大学生为了混个学分、丰富简历，或者是企业寻找“廉价劳动力”的权宜之计。但在我眼中，实习是一场双向的“预演”，是职场新人从校园思维向职业思维跨越的最关键桥梁。作为面试官，当我审视一份实习经历，或者面试一位实习生候选人时，我到底在看什么？一、我不只看你“做了什么”，更看你“怎么想”很多同学在简历上罗列了密密麻麻的项目经历：“参与了XX系统开发”、“负责了XX活动的策划”。但在面试中，我更倾向于追问细节：“在这个项目中，你遇到的最大困难是什么？”“你是如何定义这个问题...

本人目前力扣hot100过了一遍但是还不熟，八股还没怎么背，求各位大佬能给我和我的简历点建议

这个写的很垃圾吗

(git链接后续更新至评论区)我想聊一个我最近在解决的问题，顺便预告一个我正在开发的开源项目。先说问题。你有没有遇到过这种情况：跟 Claude 聊了两个小时，帮你梳理清楚了一个复杂系统的架构决策，确定了技术栈，约好了一些不成文的"规范"——比如"这个项目里 async 优先，不用线程池"，"ORM 只用 SQLAlchemy，不碰 Django ORM"。然后第二天开一个新对话。AI 完全不记得。你要重新解释一遍背景，重新约定一遍规范，重新建立一遍上下文。这个"重新"，有时候比干活本身还费时间。如果用instru...