人力资源技术小伙伴看过来

孩子毕业论文收不到数据啦 求符合条件的小伙伴dd我
现招募访谈对象,访谈对象的符合以下一点即可:
【大厂人力资源】
要求:在员工招聘与选拔过程中,深度且直接参与应用大数据技术(涵盖预测分析、人工智能、机器学习等)进行决策的专业人士;

【技术开发人员】
要求:参与开发、研发人力资源、人才招聘等系统或平台的相关技术开发人员;

【数据分析师】
要求:运用大数据分析工具和技术(如 SQLPython、R语言)对员工招聘和选拔过程中所产生的各类数据(如简历信息、面试评价、绩效数据等)进行收集、整理、分析,并能够依据分析结果为招聘决策提供数据驱动的见解和建议;

【候选人】
要求:曾参与企业或组织运用大数据技术(如基于算法的简历筛选、在线人才测评、面试评估系统等)进行的员工选拔流程

访谈形式:
线下:深圳、广州、长沙优先线下
其他城市线上: 腾讯会议、Zoom、微信电话或电话形式都可以
访谈时间:50-90分钟(近两周将会排确切的日期)
#人力资源##大数据##HR##大厂##腾讯##智联招聘##猎聘##美团#
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mark 大厂人力
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发布于 07-04 09:45 马来西亚

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07-02 20:19
已编辑
太原理工大学 Java
抽安川:我签实习协议前特意搜了一下,这种说要提前30天的都是不合法的,提前3天走流程发个离职通知就可以跑路了
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