1️⃣ 网易：1、发展了4-5年的成熟业务，产品完成度80%以上，会有一点担心可落地的需求不多了2、偏B端，偏策略，偏平台，对我来说是全新的领域，能够接触到大厂的产品逻辑3、作为文科生的第一段产品实习，title足够好，认可度很ok4、整体感觉组内氛围偏严肃2️⃣ 好未来：1、从0.5-1的新业务，所有海外的产品（web端，APP端）交互流程都可以深度参与设计2、用户增长中台，业务复杂度比较高，需要跟欧美日韩东南亚等各地业务对接3、纯C端功能产品，注重用户体验，跟我想做的产品方向一致4、教培行业，会有点担心能否接触到真正的互联网产品逻辑（例如数据驱动、策略分析）5、mentor接触下来感觉很好（唯一一个提前看了我作品集的mentor，特别真诚），很愿意教，对选择我的意愿很强，组内氛围活泼海投180+，offer决赛圈是网易海外广告产品经理vs好未来海外增长用户产品经理，球球大家给点建议

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

能不能让我去腾讯音乐做产品，投鹅简历就挂了，转战tme，也是梦厂，这个一个命令。

一、 面试题简述假设你在负责快手短剧 APP 的用户增长，如果让你来设计一套金币激励机制去提升用户活跃，你会怎么做？如何保证这套激励不会让用户觉得被商业化过度打扰？二、 面试官想听的1、你是否理解短剧场景下的用户需求：爽点、连续性消费、沉浸感。2、你是否知道激励机制不是越多越好，关键是：行为闭环、成本控制和体验不打扰。3、你是否能清晰表达：目标 关键行为 激励机制 风险点 体验保障。4、能否提出数据驱动机制或 A/B 方案，而非仅凭想象堆功能。5、校招不要求你经历过完整项目，但要展现逻辑严谨、考虑全面。三、 面试回答举例我会把金币激励设计拆成三个重点：激励触发点、激励节奏、体验保护机制。整体目...