快手商业化广告销售面经

25 秋招｜点点互动+一面，广告创意从**就能看出来这家公司对文科生非常友好三大模块，一共六道问答题，主要考察候选人对游戏、广告、各大社交平台的认识和理解，以及回答问题的逻辑。回答这类问题的时候建议结合题干和应聘岗位的特征作答。比如其中一个问题是：【如果让你选择一个平台去做自媒体，你会选择哪个平台？】我的回答模式：首先说明我选择的平台，接下来分析该平台的优势，包括平台运作方式、用户群体方向、内容特点等，中间也花了一两句话介绍了自己的兴趣和个人优势（爱写+深度冲浪选手）。9.10 刚刚结束了这家游戏公司广告创意策划岗的一面，感觉还不错！根据上次的面试反思，主要【改进了自我介绍的格式】，并在面试前...

ai面试，扫码检测手机防止作弊，电脑打开面对摄像头。1.你理想中的工作中最为重要的三方面是什么？（5分钟）2.对自己未来的规划是什么？该目标和计划如何执行？要计划出两项具体行动。（5分钟）还有一题忘了。大概五个工作日就有结果。

1. 请用 1-2 分钟做一个聚焦的自我介绍，突出你在品牌定位、整合营销或核心项目上的代表性成果2. 回顾你最满意的一次品牌定位或再定位项目：背景痛点、洞察来源、定位表达、落地动作、量化结果。3. 请拆解你做消费者洞察的完整路径：样本获取、定性/定量方法组合、洞察提炼模型（例如五力/三层需求）、如何转成策略语句。4. 遇到老板只给一句“提高品牌年轻化”的模糊需求，你如何梳理、明确问题并产出策略 Brief？5. 讲述一个你推动“创意团队 + 媒介 + 电商 + 设计”协同的案例，突出冲突点与协调技巧。6. 说明你编写创意 Brief 的核心结构与判定一份 Brief 是否“可执行”和“有张力”的标准。7. 举例一个新品上市（从0到上市三个月）的整合营销方案：阶段拆分、核心主张、渠道矩阵、节奏与 KPI。8. 描述你如何将品牌核心价值内化为“年度主题 + 活动化 IP + 内容脚本”并持续输出。9. 请分享一次预算明显不足但仍做出声量突破的项目：资源整合手法、杠杆点、数据结果。10. 如何界定一次品牌活动的成功？谈谈你常用的品牌与转化双层 KPI 及复盘指标框架。11. 当调研数据与直觉创意方向冲突时，你的验证、取舍与试错机制是什么？12. 说说你对竞品分析的结构化模型（如品牌资产光谱、信息结构、差异化张力点），并示例其如何指导策略。13. 请描述一次你为品牌打造“可持续内容资产”（连载栏目/主题标签/内容矩阵）的过程与成效。14. 假设品牌在社媒上被贴上“价格高却没差异”标签，你的逆转策略：洞察→主张→话题→内容→口碑放大。15. 你如何把抽象的“品牌个性”转为统一的语言/视觉/互动准则？请分享制定 Brand Guidelines 的关键章节

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递哔哩哔哩票务商务岗位？3. 你有没有参加过二次元线下活动（如漫展、签售会）？购票过程中有什么印象深刻的体验？4. 你认为自己身上最符合“ACG线下活动票务商务”岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在“商业思维”或“需求洞察”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或生活中，你有没有帮他人推荐过线下活动（如展会、演出）的经历？请简单描述。7. 如果你需要和不熟悉的线下活动主办方初次对接，会如何快速拉近距离并建立信任？8. 当你无法快速理解合作方的票务需求时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些渠道关注“ACG线下活动”的动态（如新品类活动、热门IP活动）？10. 你如何理解“票务商务”在B站会员购ACG线下生态中的核心价值？