万兴科技还是安克创新

 位于杭州滨江区，做教育平台的实习生日薪150，面试的时候说了有加班费，会算加班工时，结算工资的时候来一句“加班费我来定，我认为你们加班了才算”，结果加了十几个小时的班，一分钱都没有算，还会被阴阳怪气一顿。最后一个月工资不到3k。实习生入职不到一周开始上手做需求，巨抠不给配电脑，只能用自带的笔记本。没说交付迭代截止时间，让实习生独立开发需求，认认真真做了很久，交付之后来一句“进度严重滞后”。领导特别爱闲着没事就来提问，提莫名其妙的问题（跟技术无关），答不上就会被劈头盖脸骂一顿/阴阳怪气你。强制要求加班有事先走也会被劈头盖脸一顿骂，还美其名曰“我把你们都当正式员工”。跟整个办公室的说“要给他们实习生上压力，不然太闲了，现在孩子都娇生惯养的”。

实习之前，我从没想过，一份日报竟然能成为我每天压力的来源。入职的第一天，前辈带我熟悉流程时就特别强调：“日报要认真写，领导每天都看。”我当时还没太当回事，心想不过就是写写今天干了什么，明天准备干什么，最多再加两句遇到的问题，应该很轻松。直到我真正开始写日报，才发现事情没那么简单。日报的格式是固定的，内容却没有明确边界。写少了，被说敷衍；写多了，又被批评啰嗦。每天下班前的那二十分钟，我都在反复斟酌每一个动词，用词要准确，语气要稳重，还要体现出条理和进展。尤其是进度部分，写快了像假话，写慢了又显得效率低。写问题要突出重点，但不能让人觉得你能力不够。写计划要合理，但不能让人觉得你安排不紧凑。那段时间...

大佬们求求了，小弟太想找工作挣钱了。有没有什么技术亮点我学一下 包装下。

第一次租房的时候，看着每个月房租很便宜，然后说可以带着免费看房，当时就想着这么便宜，屋里环境还挺好就交了1000定金。结果第二天来签合同人就找不到了，打电话也不接，最后报警了，警察说你这钱大概率找不回来了，以后交定金这种事还是要慎重啊。