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菜**8888号
2020-03-07 18:54
京东_京东零售-3c家电事业群_软件开发工程师岗
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2020-03-07
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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今天 12:03
基恩士_销售工程师(准入职员工)
基恩士内推,基恩士内推码
问题(面试刚开始会让做一个自我介绍,可以提前准备一下) 1.我是如何实现一周涨粉5000+的? 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目? 其实这是老师布置的小组作业 我回答:有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的? 这个问题的核心:就是问你遇到困难是如何解决的? 4.你有没有向他人推销产品的经历?如果有你是如何推销的? 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备,好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应? 我当时的回答是“...
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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09-09 00:48
上海交通大学 产品经理
误闯天家
想玩飞盘的菠萝蜜在春...:
上交✌🏻也拒?
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09-01 00:51
华南理工大学 C++
27届实习求拷打
开学大三想找一份实习,目标是本科就业,之前没有实习过。简历是第一版,用ai写了挺多,有什么修改的建议。想要在9,10月内找到第一份实习,主要想做后端方向,愿意学习也接受转语言,其他c++方向比如数据库开发也可以做,目前有点迷茫,前来求助牛友们
cc学c艹:
简历压缩一下到一页,个人评价删了,然后海投就完了,背好八股,这会到处缺人
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10-17 16:06
大连海事大学 测试工程师
中科曙光测开一面面经
面试官是个女士,没开摄像头,全程大概40分钟时长1,介绍一下你的课题?创新点是什么?2,你的课题和项目是自己独立完成的嘛?3,你学习一个项目的思路是什么?4,你周围的人对你是怎样的评价?5,docker进行mysql的镜像拉取,是如何进行的?6,你对工作城市有什么期望吗?7,你的测试项目包括有什么业务?为什么选择这个项目?8,你对cpu和电脑硬件了解吗?反问环节,面试流程大概是两轮专业面,一轮hr面,大概一周左右出一面结果吧,业务流程是好几个测开部门,具体看到底分配到哪个部门。
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