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切忌不要打无准备的仗,例如一直用一份简历,海投,有通知就去笔试面试这种,这种是大忌,那我们该怎么准备呢
1.整理市场需求,这个就是招聘岗位和招聘职责,自己进行分类
2.根据1中整理的情况,分别写简历,比如有个射频岗位,那根据你整理的不同岗位的JD中找一些重要技术点,体现在简历上,要是这个技术点你不知道,那说明你需要学习了
3.有了简历,就是各种方式投简历,投的时候就是不同岗位,投不同的简历,并且记录一下自己投递的公司和岗位,这样后面接到HR电话时也能对答如流,留个好印象
4.投了简历后就开始针对自己特别想去的公司做笔试,机试,面试的准备,要是时间不充裕,那就等接到hr电话的时候在准备吧,特别要注意接到hr电话的时候,一定要问清楚岗位(防止有些公司给你内部调岗),每个环节的面试官岗位和面试类型,这样你就知道哪一轮面试重技术,哪一轮面试看性格等,针对不同面试做不同的准备,同时也问问学长学姐,网上也查一查面经笔经啥的,再结合之前记录的表格上对应的岗位的JD好好准备就可以了
切忌不要打无准备的仗,例如一直用一份简历,海投,有通知就去笔试面试这种,这种是大忌,那我们该怎么准备呢
1.整理市场需求,这个就是招聘岗位和招聘职责,自己进行分类
2.根据1中整理的情况,分别写简历,比如有个射频岗位,那根据你整理的不同岗位的JD中找一些重要技术点,体现在简历上,要是这个技术点你不知道,那说明你需要学习了
3.有了简历,就是各种方式投简历,投的时候就是不同岗位,投不同的简历,并且记录一下自己投递的公司和岗位,这样后面接到HR电话时也能对答如流,留个好印象
4.投了简历后就开始针对自己特别想去的公司做笔试,机试,面试的准备,要是时间不充裕,那就等接到hr电话的时候在准备吧,特别要注意接到hr电话的时候,一定要问清楚岗位(防止有些公司给你内部调岗),每个环节的面试官岗位和面试类型,这样你就知道哪一轮面试重技术,哪一轮面试看性格等,针对不同面试做不同的准备,同时也问问学长学姐,网上也查一查面经笔经啥的,再结合之前记录的表格上对应的岗位的JD好好准备就可以了
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