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Fintech砖
兴业银行_金融科技部_Fintech金融科技岗
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问题过于宽泛,机会是留给有准备的人,首先要相信,多去尝试,努力,争取,祝好!
@匿名牛油:
#牛客帮帮团来啦!有问必答# 我想问问34月都没找到工作,56月份还有机会吗?
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昨天 09:08
已编辑
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
荣耀嵌入式软件二面 面经
二面和一面相比完全不是一个量级,一面还算是考察基础知识,二面更像是在和你讨论技术方案,每个问题都有大量追问,而且他会故意提出反驳意见看你怎么应对。项目聊了将近四十分钟,他把我项目里的每个技术决策都问了一遍为什么,有几次我答不上来被他直接指出设计上的问题。1. 讲一下 FreeRTOS 的任务状态机,每种状态之间的转换条件是什么,阻塞状态和挂起状态有什么本质区别?答:FreeRTOS 的任务有五种状态:运行、就绪、阻塞、挂起、删除。运行状态是任务正在占用 CPU 执行,单核系统里同一时刻只有一个任务处于运行状态。就绪状态是任务具备运行条件,等待调度器分配 CPU。所有就绪任务按优先级排在就绪列表...
嵌入式面试八股文全集
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03-25 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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02-27 22:47
用友_客户开发部_客户开发实习生(实习员工)
27届双非一段实习,想大三下去中大厂实习,求求拷打一下简历
太想去一个大一点的公司实习了兄弟们,年后投了很多小公司,也都没回复,有点失去信心了。
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03-10 14:49
华南理工大学 Java
提问,到底怎么样才能通过一面
感觉我的简历在本科生中也不算差,面试的时候八股和算法只要不挖的太深都回答的上来,为什么老是被一面挂😭最近被一面挂麻了,即使问了面试官对我的印象说还不错也仍然被一面挂,真有点怀疑人生了😭
秋招你被哪家公司挂了?
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03-22 21:32
景德镇陶瓷大学 C工程师
用过一圈 AI,我终于有了自己固定的 “嫡系 AI”
最近不管是写课设代码、改春招笔试算法题、做项目调试,还是整理面试思路、写实习日记,基本都离不开AI。把市面上主流的ChatGPT、Claude、豆包、Cursor、Trae全试了个遍,慢慢摸透了哪个场景用哪个最香,再也不用瞎试了。先说说程序员最关心的代码类AI,也是我用得最多的:Cursor算是我写代码的“主力工具”了,直接集成在编辑器里,不用切窗口太香了。写Java后端代码的时候,实时补全逻辑、一键重构代码、调试小BUG,完全贴合写代码的节奏;尤其是写算法题,边写边给提示,比对着ChatGPT复制粘贴舒服太多。缺点就是复杂场景的思路分析稍弱,但日常开发、课设、实习写代码完全够用。Trae这个...
你的嫡系AI是哪个?
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