一个奇怪的字节飞书面经
#发面经攒人品# 人生第一次面试 很奇怪的面试
1.你是队长,如何统筹队友的
2.开发中遇到了什么问题
3.项目里 xxx 点你有优化的想法吗
4.如果要继续往下做,你会做什么
这 4 个问题我唠了 40 分钟
4.屏幕分享 拿 ai 编程工具对项目进行一个优化,自己思考优化哪点。
途中一直在唠嗑,跟我讲企业内部 ai 什么的,聊的特别嗨
没有自我介绍,开始就说可以查 ai,开卷面试,跟我说他们那些面试的说怎么防止 ai 作弊我觉得没必要,我们现在就需要会 ai 的人。
最后面试官说 17:30 有个会议,他得准备一下,让我弄完之后部署上线给他看,加了我微信好友。
1.你是队长,如何统筹队友的
2.开发中遇到了什么问题
3.项目里 xxx 点你有优化的想法吗
4.如果要继续往下做,你会做什么
这 4 个问题我唠了 40 分钟
4.屏幕分享 拿 ai 编程工具对项目进行一个优化,自己思考优化哪点。
途中一直在唠嗑,跟我讲企业内部 ai 什么的,聊的特别嗨
没有自我介绍,开始就说可以查 ai,开卷面试,跟我说他们那些面试的说怎么防止 ai 作弊我觉得没必要,我们现在就需要会 ai 的人。
最后面试官说 17:30 有个会议,他得准备一下,让我弄完之后部署上线给他看,加了我微信好友。
全部评论
和我之前面的那个商业化的部门类似,这种部门一般都很激进要好好考虑一下
是比赛直通终面的
有意思哦
方便了解下我们公司吗?感兴趣的话可以看下我主页的帖子哦
佬有后续吗
这是哪个比赛
相关推荐
昨天 16:41
复旦大学 Python ynq2126:我一直觉得现在考算法题没啥意义 真要选拔人才不如把公司实际项目中遇到的问题当成一系列场景题抛给求职者答 这才是能检测能力的东西
点赞 评论 收藏
分享
昨天 11:05
门头沟学院 Java chill~0219:让你室友上牛客,我能喷死他!又不是我们想卷那么多实习,现在主动权不在我们手里,环境差不是我们卷导致的,是岗位给的就少。明明是企业的问题,大家都没得选,居然能把矛盾点转移到卷的人身上 !看不清形势就算了,还能挑动工人阶级内部矛盾,又蠢又坏
点赞 评论 收藏
分享

美团工作强度 2569人发布