1年内被连续裁员2次,后续该如何规划?

投票
后端开发岗。1年内被用友和国企连续裁员 简历已毁,目前只有北方华创1个Offer 但是要降薪996+手机管控不能带到工位。已经gap2个月了 要接Offer吗? 

之前在国企是975 但是项目出问题 背锅被裁员了  
现在北方华创的offer属于降薪+996  感觉强度干不了太久 到时候再换工作跳槽就更频繁了 。

是选择继续gap找稳定合适的工作一步到位还是先入职呢?有前辈提供一些参考建议吗?

另外 外企外包值得去吗?最近有面的只有外企外包了。(ebay 联想 外资银行类的外包)
全部评论
祝你成功哥们
点赞 回复 分享
发布于 06-02 23:27 山东

相关推荐

我的人生算是废了,23届裸辞空档一年,存款只能坚持几个月了,找不到像样的工作了,人生何去何从。
梦想是成为七海千秋:这大环境下为什么要裸辞呀,风险真的挺大的,而且社招的话23届没有太多的竞争力,不过既然已经裸辞了就不要焦虑慢慢找。
我的求职精神状态
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务