京东零售线下加面

京东 vs 华为京东：sp，(n+5)*20，京东零售，公积金12%，Java后端开发，base地北京；华为： 14a，n*15，公积金5%，base地上海，华为的n包含5k绩效。京东优缺点分析：薪资和公积金更高，互联网认可度更高，业务还行，20薪HR说70%以上可以拿满，看到2025年的年终奖报告但是没写绩效B-和C可以拿多少，缺点是竞业可能比较严重，base地在北京距离对象想工作的地方杭州比较远，见面困难，强度很大，据说10-11-5。华为优缺点分析：薪资比京东低一些，尝试a了a不动，技术栈开盲盒，不知道能不能分到后端，HR说是两年保护期内绩效拿满，年终0~4个月，估计顶多能拿14~15薪，强度可能应该和京东也差不多， 优势是在上海去杭州方便，跳槽估计就困难了，技术的认可度应该不高（个人感觉）。求大佬给些建议，谢谢各位大佬

可帮查进度

【阿里云】 岗位：云智能集团，内部ai应用（智能办事），tob薪资：（n+2）*16 + 签字费优缺点：杭州有政府补贴，相对wlb，（想培养项目负责人），担心晋升慢【京东】岗位：京东零售，toc薪资：n*20优缺点：强度大一点，实习过，较了解业务，不知道20薪能不能拿满希望大家给点建议，两边的mentor都很好

uu们帮选后端开发java秋招offer谢谢大家女生，家在北方二线城市，三个offer都可以落户1. 京东（北京）小ssp/大sp 20薪 方向是零售国际部用增暑期实习部门 不太能保证双休日常大概10115的强度2. pdd（上海）ssp（应该是小ssp）16薪（不算加班费）方向应该是temu交易的营销（hr说不一定入职才能确定）强度101063. 某金融it国企（深圳）年包约等于大厂白菜 六险二金实习所在的小组风评有点。 可能会分到这个组强度965 偶尔加班 有末位淘汰