二战失败啥都不会好迷茫

还是双非本科，一年空窗期，技术也不咋滴，因为两年都在考研，实习也很少。春招海投技术岗到现在都沉了，只有农行广分综合岗给发了体检，不过还没有签约通知，建行广分营销岗也是刚面试完，银行进去应该都是柜员。我这种情况是不是地狱难度，已经没得选的呀，还有机会找到技术岗吗？还是说只能认命当柜员躺平了，虽然现在连柜员的offer都还没定 #23届二战失败# #23届# #23届毕业生# #银行#

工作任务繁重，涉及开户、存款、理财、贷记卡等多个方面，对于没有资源的人来说，可能会感到身心俱疲。尤其是对于管培生来说，如果没有关系或资源的支持，很可能会被安排在柜员岗位上，而且在总行和省分行的管培生待遇和轮岗方式也有所不同。总行的管培生一般会直接分配到具体岗位，而省分行的管培生则需要轮岗，柜员岗是不可避免的。不过，管培生在柜员岗位上只需要干几个月就可以调岗，轮完岗后会再确定具体岗位。

双非一本二战失败，认识的朋友要么上岸要么投几家看对眼了就入职了，只有鼠鼠是路边没人要的实习实习没有，项目项目也不行，现在都要2425了，校招不要社招更不要，现在感觉干啥都晚了连转行都不知道要去干啥

0 前言 除非你一直生活在岩石下面，否则你可能已经知道微服务是当今流行的架构趋势。与这一趋势一同成长，Segment早期就采用了这种最佳实践，这在某些情况下对我们很有帮助，但正如你将很快了解到的，在其他情况下则并非如此。 简单来说，微服务是一种面向服务的软件架构，其中服务器端应用程序通过组合许多单一用途、低开销的网络服务构建。微服务的好处包括: 提高模块化 减少测试负担 改进功能组合 环境隔离 开发团队自治 与之相对的是单体架构，在单体架构中，大量功能存在于一个服务中，该服务作为一个单元进行测试、部署和扩展。 2017年初，我们的核心产品之一达到了一个临界点。看起来我们从微服务树上掉下来，...