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WendyLi
2020-08-21 15:30
北京交通大学 设计
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2020-08-21
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 10 道
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03-26 21:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
你的实习产出是真实的,还是深度“包装”过的?面试官真的看不出来吗?
但这里有一个致命的认知误区:“包装”不等于“造假”。 很多同学把别人的开源项目或者师兄师姐的产出直接扒过来写在自己简历上,这叫造假;而把你真实做过的、哪怕很基础的活儿,提炼出技术深度和业务价值,这才叫包装。很多同学实习了几个月,简历上老老实实写:“负责日常 Bug 修复”、“参与后端接口开发”、“配合前端联调”。这种描述太“真”了,真到面试官一眼看过去就觉得你是个边缘无情的 CRUD 机器,毫无亮点,直接扔进简历池底。高级的包装,是在真实的业务场景里,挖掘出你解决复杂问题的能力。打个比方,假设你实习时参与开发了一个实验室检验流程管理模块(类似 trp 这种系统),主要涉及样本、订单和设备的子模...
你的实习产出是真实的还是...
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
春招必看,HR最不可信的4句话
🏆 TOP 1:你面试已经通过了,目前正在走流程。这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子,没有之一! “你还可以,但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着,等后面几个候选人面完,如果他们太贵或者不来,我们再把你捞起来。”或者“HC(编制)还没批下来,先稳住你再说。”这个“流程”可能会走上一个月,最后告诉你“公司业务调整,HC锁了”或者直接养鱼养到失联。Offer一天没发到邮箱里,就一天不要停止面试! 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠,口头Offer都是0约束力。该海投海投,该面试面试,用其他Offer去反向催进度才是王道。🤥 TOP 2:我们公司是扁平化管理,氛围特别好。刚毕业的小白最容...
HR最不可信的一句话是_...
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03-26 16:35
北京中南海业余大学 Java
hr不知道期望城市可以填多个吗?
emmm没想到以这种方式被挂了
找工作时遇到的神仙HR
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03-07 02:28
南京理工大学 Java
27届找实习
年后投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下
I_can_do_b...:
问题不大,现在就是开的少,校友别太焦虑
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昨天 18:40
中国传媒大学 数据分析师
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗
最近Vibe Coding爆火,不少初级开发者开始焦虑:这种能通过自然语言直接生成代码的AI驱动开发方式,会不会让自己的岗位彻底消失?答案并非绝对,它不是“消灭”初级岗位,而是对岗位需求进行筛选和升级。Vibe Coding由Andrej Karpathy提出,核心是开发者用自然语言描述需求,AI自动生成代码,开发者只需负责引导、测试和优化,大幅降低了编程门槛。它确实会冲击基础重复性岗位,比如单纯写CRUD代码、简单脚本开发的初级岗,这类工作可被AI快速替代,未来需求会明显萎缩。但它并非要干掉所有初级岗位。研究显示,AI生成的代码常存在安全漏洞,且无法独立完成复杂系统设计和业务适配。企业真正需...
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