奇点云 运维实习面经

跟着黑马把外卖和点评都敲了一遍 下一步不知道应该做哪里的项目写在简历上了

考研失败，考公失败，事业编失败，国企失败（拿了一个银行但是冲突了，去不了，也不是很想去；某运营商跟遛狗一样，最后也没给我；其他，我陪太多次太子爷考试了，黑幕太多了），编外去不了（只有2800，不包吃住），计算机开发失败（秋招拿了一个，6-8，当时心高气傲，我错了....），计算机相关岗位失败（面一个死一个，要么要加点销售，要么海外，虽然我有六级，但是真不会口语），其他出路失败（不断降低要求和底线，啥都投）马上滚蛋了，不知道去哪，真要去天桥下捡垃圾了......

1、 工作强度比较低，到点走人。2、 薪酬福利公积金等算到一起，每年到手就十万出头。如果岗位没有太大变化，如升职等，工资大概率就一直这个水平，随工作年限增长也很缓慢。3、 营销指标城区公司普遍带全员营销指标。完不成怎么办？会被上级不断push，甚至有惩罚性地扣工资。4、 稳定性不会裁人近几年毕业的年轻员工中，主动离职的有不少，如，毕业之后觉得待遇低，跳到当地私企、外企。5、 员工结构员工年龄结构上断层比较明显，30岁以下刚毕业的、40岁以上的老员工都比较多，而30~40岁之间的人很少。40左右甚至更老的员工经历过运营商的辉煌年代，钱挣得差不多了，目前效益变差，就苟着等待退休。30多岁的人赶上了IT及互联网行业快速发展的十几年，进来之后忍不住诱惑跳槽的多。20多岁的人都是近几年刚毕业，经济形势不好、私企公司裁员，毕业生就都跑到国企来躺着。6、 技术水平电信运营商的市分及以下是没有技术的，技术主要是由专业子公司、研究院、外部三方公司来做。甚至像对客时的解决方案，都是找人搞个模板，改吧改吧之后就用。主要工作是沟通协调，服务客户，但是区县公司这种基层公司也是以中小型客户为主。7、 工作内容活少，但是很杂：管产品、写材料、汇报方案、服务客户。8、 社招情况也有社招但是很少，进来的人背景都很不错，如92硕士等。

本人双非本，985硕，计算机。秋招如果准备去国企（运营商、银行）的话，是去私企实习好还是对应的国企实习好啊？我现在有个好未来的java实习，马上就要走了。但是现在国企陆续也都开了，有点纠结是直接去好未来还是后面找找国企实习。