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牛客793141232号
2022-05-16 22:47
广州大学 嵌入式软件开发
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2022-05-16
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 13 次
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10-09 09:26
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1358人发布
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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09-05 20:07
江苏科技大学 Java
想吃瓜,出啥事了
牛牛不会牛泪:
脉脉太多这种了,纯水军
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昨天 20:16
已编辑
门头沟学院 前端工程师
快手前端一面10.10
秋招体验最好的一次面试,面试官很友好一直笑搞得我全程憋笑。。体验最差的一次也是快手,所以这玩意真的看人不看公司自我介绍 最开始面试官就说他也是转码的但是以前很容易 现在你要转就难了 JS手撕new操作符 居然说有些细节忘了也没关系哈哈哈解释原型和原型链 Object.__proto__和Object.prototype.__proto__分别是什么Map和WeakMap的区别Set和Map查找的时间复杂度是多少如何实现数组去重new Set([a,b]),但是要求var a = {a:1} var b = {a:1}看成同一个对象,m 个元素时间复杂度是多少?能不能优化为O(1)? 8. 箭头...
投递快手等公司10个岗位
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