作为一个刚入职不久的25届职场人，真心想给后来者一句劝：如果你不是能接受无底线内耗，或者对互联网红利还抱有不切实际的幻想，传统行业或许是比互联网更稳的选择。互联网真的卷到窒息，行业环境早就不如从前。随便打开一个招聘 APP，互联网岗位 JD 里 “能接受 996”“抗压能力强”“有大厂实习经历” 已经是基础要求。2024 年互联网岗位简历投递量是传统行业核心岗位的 6-8 倍，很多岗位百里挑一，拿到面试邀请都算幸运。就算侥幸进了面试，笔试要刷遍行业题库，面试要背完上百道八股，还要现场手撕代码、模拟业务场景。不少应届生吐槽：“面个基础岗，要求堪比资深员工，既要懂技术又要会运营，还得接受降薪入职。...

二面完进录用评估了？

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....