不说话😶😶😶
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没有自知之明,还优中选优上了,单位是有多好?别人优秀的你发了offer别人就会来?别到时候offer全被鸽了又要重新招聘,什么样的公司招什么样的认,不要想着低工资能招个多优秀的人
哈哈,我投了≠我去
相信我,大部分都是海投拿个保底
给我整笑了,别看他现在装逼,等没人跟他签三方,他就知道了😂
感觉大部分还是海投 不过现在就业形势确实很差
顺手的事😅
单纯是因为现在才刚开学,等10 11月去,看看能不能收到几份
行情不好=海投≠我去
投简历算啥,我boss工资三四千的投的起劲,反正也不去
评论区看得甚是舒心😂
保底的玩意后面等着开舔😋
不可否认的两件事 1 大环境非常差 2 投给你只是投 这是秋招9月 不是春招5 你给了offer也不回来,拖到11月又有其他的了。
给自己找罪受,九月招了20个985研究生,到十月底估计还剩一个
也不想想武大的会去吗
他们hr把实际工资往上报还是能骗人去的
纯粹想多了,像我都是海投,真给我发Offer了,我也就顶多有个朋友圈话题发一下,真让我去,我还真不去
等全鸽就老实了
不签三方就老实了🤣
投一投又不要钱 你看人家真去吗
投了又不一定去😅
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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02-24 17:40
门头沟学院 Java 等闲_:https://www.nowcoder.com/share/jump/469255111772017977737。原主的帖子在这里
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