实习就是

“后不后悔”本身或许已不重要，世上没有后悔药可吃。曾经我也陷在“学历崇拜”里，以为考上985研究生就“天下无敌”——就像高中时觉得考上好大学就万事大吉。后来才明白，人生哪里有真正的岸？每个阶段都有专属的烦恼汹涌而来。必须承认，当前研究生学历确实比本科更具竞争力。 所以，已经读研的同学不必后悔，别站在现在的“高处”去指责当年迷茫的自己。 就我个人而言，若不读研，可能不会遇到现在的女友，也无法体验两个人在陌生大城市相互依靠、周末探索美食的温暖。那本科生要不要考研？——请务必慎重！有人对“研究生”有执念（我朋友圈就有人连考三年，上岸顶尖985，但换了专业不再做计算机）。然而，在当下极其严峻（且可能持续恶化）的就业形势下，“读研”和“本科直接就业”哪个是更好选择？真的很难断言。说到底，人生本无“岸”，真正的上岸，只在你的心里。

以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...

211 本， 七月份刚入职一个中厂实习，签的合同是到十月，感觉挺闲的，算法图论和动态规划太薄弱了，于是天天在工位刷力扣，目前有两个项目，秋招想进大厂， 希望大吗，是不是现在就该开始投了啊🥺🥺🥺

其实所有的面试问题根本没有所谓的正确的满分标准答案面试是一个过程要知道问题的背后面试官想了解的是什么想了解的事情大致分为：1.是否能熟练上手工作（最最重要的）会问：“在某段经历中的主要负责部分”“如何得出的xxx的结果”2.对岗位的意向程度会问：“关于xxx岗位你是如何理解的”“目前所在地和最快到岗时间”3.是否了解自己（足够了解+岗位意向高=稳定性高）会问：“个人优缺点”“最有成就感的一件事”4.是否具备基本工作能力 创新思维及抗压能力会问：“在xx过程中遇到了xx问题 你会如何解决”“最近关注的热点或创意campaign”…所以再遇到那种不知道说什么的问题我们不要内耗或...