秋招进行到这个时候，很多人的精神状态已经达到了一个微妙的境界——看什么都能联想到offer。贷款短信是签字费，垃圾邮件是意向书，连食堂阿姨递来的餐盘都像是录用通知书！  短信篇：贷款额度=签字费？  建设银行发来"贷款额度30万"：哇！公司给我开的年薪总包！ 京东白条提醒还款：东哥这么急着要签我？ 抖音月付催款：字节和京东这是在抢我吗？  邮箱篇：垃圾邮件也不放过  Steam促销邮件：公司福利这么好？还送游戏？ 面试满意度调查：这一定是录用前的最后一步！ 离职通知：...这个还是别脑补了。  梦境篇：日有所思夜有所梦 有人梦见食堂阿姨发offer，激动地握着阿姨的手说&q...

深圳某不知名公司  

科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...