滴滴vs途虎

遇到一些不会的问题，面试官居然会耐心地向我讲解，而且面试官还会跟我分享技术上遇到的问题，最后笔试没写出来面试官还告诉我怎么做，我只能说太无敌了这面试官，要是后面都是这个面试官我也只能说面试都是一场享受了（避雷万得基金）附上一些面试题:数据库的隐式转换问题，三种count，连接查询左表右表的选择算法是三维DP要是能打面试评分我要给面试官打一万分

虾皮前端面经，摘自优秀牛友拷打项目穿插八股父子之间传信(喝咖啡喝多了 脑子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)减少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只记得useMemo, 真该死啊)手写,最长有效括号模拟url的并发请求, (在面试官的提醒下, 写完了)反问: 校招对应届生的要求面试官: 很好, 虽然一直卡壳, 但是一直在提醒我, 从薪资待遇上来说，Shopee在国内应该算得上Top级别，比肩BAT，技术算法应届生一般base在20-35k之间，可能会有部分的股票，总包大致在30-50w之间。对于产品/数据分析来说，base一般在18-27k之间。配上15天的年假，和五险一...

跟一面一样，客气的面试官，声音很温柔，从第一次面试一直面到现在真没见过比途虎还尊重人的面试官了，说话一直是"您“怎么怎么样。跟一面面经建议一样，建议去体验一波即便你不去，也能看看真正不扭曲的求职体验是什么样子的。自我介绍环节：面试官迟到道歉，并自我介绍。正式环节：遇到过的挫折，什么让你压力最大，怎么解决问题的八股文：redis 和 消息队列若干介绍部门：跟一面一样又是及其详细的介绍，业务讲解的也很清楚反问：了解了一下现在很多公司的要求提前实习，途虎并没有。总结：秋招持久战，身心俱疲，途虎的面试体验确实缓解一下压力，即便不通过也无所谓了。玩了一个国庆，以这次面试作为开头继续投身秋招战场，没有压力面带来的紧迫感可以按部就班的继续战斗，是个很好的开头。希望秋招下半场能有一个好的结果吧。。。。但是八股文考察确实有点太少了，手撕也没有，还是有点担心被kpi

1、算法：寻找相同的商品码（最长字符串前缀）2、实习问答3、接口开发过程有用过线程池或者一些并发策略吗4、线程池是自定义的吗动态配置吗5、线程池核心参数6、流量下去了线程池数量会怎么样7、线程池拒绝策略8、多级缓存设置的过期时间9、针对c端的接口可以采取哪些服务保护或性能优化的方案10、垃圾回收机制11、哪些情况下垃圾回收直接放入老年代12、反问