选offer b端产品vs策略产品

参考来源:求职精灵 官网入口：https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=49B59368 前言秋招，是每个应届生都绕不开的一场硬仗。我曾和无数应届生一样，在秋招初期陷入无尽的焦虑与内耗：海投超过 150 份简历，石沉大海；参加十几场笔试，无一进入面试；好不容易拿到一次面试机会，却因为准备不足、表达混乱，当场被刷。那段时间，我每天睁眼就刷招聘网站，闭眼就梦到被拒邮件，看着身边同学陆续收到意向通知，自己却始终停留在0 offer的状态，甚至开始怀疑自己四年大学白读了。我不是没有努力过，每天泡在图书馆刷行测题，对着...

不过大厂的面试确实比小厂能学到更多

春招约不到面试，太难受了

1. 如果让你从 0 到 1 设计一个企业级 Agent 平台，你会怎么划分 Planner、Memory、Tool、Knowledge、Runtime、Evaluation 这几个模块？边界怎么定？我一般不会按“大模型功能”来拆，而是按“责任是否稳定”来拆。Planner 只负责决定下一步做什么，不负责真正执行；Tool 只负责把外部能力标准化，不参与推理；Knowledge 负责把文档、结构化数据、权限和索引组织成可检索资产；Memory 只存跨步、跨轮、跨会话还需要被引用的信息；Runtime 负责状态推进、超时、重试、回放和观测；Evaluation 则独立出来，不跟在线链路耦合，因为...