字节实习生转正评估，自评等级怎么写？

目前我们组有4个前端实习生，到后面转正应该不会超过2个，每天的任务都是一样的，大家也都很正常的在完成，也都有一起讨论交流，这种后面会怎么去判别呢？如果是3个男生一个女生的情况下，这个女生的转正率会不会很低，因为目前我们这个项目组内没有女生，但别的项目组是有的，不过也很少，这要怎么做才能提高转正率呢，是去mentor面前刷存在感吗

美团校招6月进去的，有转正机会。呆了一个半月，每天都加班，早10晚10，感觉没有自己的生活。老是顶锅，身心疲惫。长期用电脑还跟腱炎了（好的，是我脆弱了😂），也不能真正地请假。感觉这么忙，转正也也没时间搞毕业论文。而且秋招要来了，感觉可以辞职好好准备秋招。个人很想等8月就走。所以现在问问各位，建议走还是留？内心很想走，就怕自己不懂形势，回头看自己是冲动。

不知不觉已经在字节实习两个月了， 已经接纳自己的弱小了，已经记不清被mentor说了多少次了作为一名cpp选手，这两个月这段时间写过go ，写过Java ，跑过刷数…… 总感觉有种惆怅，每做一个需求都会卡住，但现在也总算接纳自己了。未来我还有时间，明年我可以继续实习完，选择自己热爱的， 未来会有机会去做游戏相关的吗，虽然对游戏行业也不懂，但总是憧憬着什么，明年我一定要亲自去看看。我还有很多机会，这次的日常实习感觉让我真的发现了自己的弱小，字节的大家都好厉害希望以后的26年 27年 28年...可以顺顺利利拿到心仪offer

跟mt说下周二有字节面试，mt说让我请假好好复习，怕我一天做两件事分心。还说要交付的任务让我留到面完试再搞，太好了啊