很恶心的八股，我一直试图把问题朝项目上引导，面试官根本不理。（可能我的项目不太垂直？？开局手撕，n阶12楼梯问题；递归。int f(int n){if(n<=2) return n;int x = f(n-1)+f(n-2);return x;}1.虚拟内存核心：外存扩充内存。原理：动态调度内存空间，暂不执行的进程放在硬盘内。实际占用的碎片内存和硬盘空间映射为连续、完整的虚拟内存。映射操作：虚拟页面通过页表映射物理页面。使用页面置换算法实现动态内存分配。2.TCP和UDP，UDP通信原理，应用场景TCP（传输控制协议）：特点：面向连接、可靠传输（通过确认应答、重传机制、流量控制、拥塞控制...

二本这种简历能约到实习吗？有没有优化的地方😭😭😭

吸取了大家的建议 把简历布局重新调整了一下，名字哪些隐藏了，会漏马甲的项目名字论文也先去掉了，大家看看还有没有需要补充的，我在想要不要包一个大厂的实习

周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...