面试官比较看重求职者的什么能力？

对于社招来说，面试最看重的是求职者的专业能力，希望人到岗就能立即开始工作，当然面试是用人部门的直接主管，如果是HR部门的面试官，他们最看重的应该是整体素质，甚至是心理健康问题，都在HR的关注之列。

如果是校招的话，那么面试官不会是直接的用人部门主管，大多是HR人事部门，这种情况下面试官关注的是求职者的潜能，也就是培养价值，也是综合素质比较全面的人... 可以参考小猫测试网的：大五人格测试，卡特尔16pf...