面试官比较看重求职者的什么能力？

对于社招来说，面试最看重的是求职者的专业能力，希望人到岗就能立即开始工作，当然面试是用人部门的直接主管，如果是HR部门的面试官，他们最看重的应该是整体素质，甚至是心理健康问题，都在HR的关注之列。

如果是校招的话，那么面试官不会是直接的用人部门主管，大多是HR人事部门，这种情况下面试官关注的是求职者的潜能，也就是培养价值，也是综合素质比较全面的人... 可以参考小猫测试网的：大五人格测试，卡特尔16pf...
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07-20 17:53
滴滴_测试开发工程师
去一座新的城市，开始一段新的旅途
大半个月没更博客了，本来一直想抽空写一篇，但是奈何事情太多实在有心无力，趁周末抓紧写一篇出来。一些关注我其他社交媒体账号的朋友可能知道我这半个月干了什么，但是对于一些只关注我的博客的朋友来说，可能还不知道我的生活发生了如何惊天动地的变化，因此在这篇文章中统一说明和记录下。 时间倒回一个月前，6月19号中午，还在学校排队办离校手续的我突然收到去年秋招滴滴三面面试官（主管，我现在的+2）给我发来的微信消息：  hello，打扰了，不过还是希望能看下这个信息：滴滴国际化目前业务积极出海，所以现在非常多的职位和hc开放中，职位和offer，薪资等都可聊；有什么问题随时找我哈  本来，如果不出意外，7月...
今年秋招哪家公司给的薪资...
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07-22 11:28
西北工业大学 Java
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07-20 12:08
已编辑
江南大学 图像识别
大学玩了三年，这种简历怎么找工作啊，都不知道应该投什么岗位的实习😭😭😭
机械牛马勇闯秋招：把校园经历里面做过的项目，大作业，课设，毕设啥的，扩写，写成具体的项目经历，自我评价缩写别占篇幅，不然这简历真没东西，初筛都过不了
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06-07 15:43
北方工业大学 C++
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