面试官比较看重求职者的什么能力?
对于社招来说,面试最看重的是求职者的专业能力,希望人到岗就能立即开始工作,当然面试是用人部门的直接主管,如果是HR部门的面试官,他们最看重的应该是整体素质,甚至是心理健康问题,都在HR的关注之列。
如果是校招的话,那么面试官不会是直接的用人部门主管,大多是HR人事部门,这种情况下面试官关注的是求职者的潜能,也就是培养价值,也是综合素质比较全面的人... 可以参考小猫测试网的:大五人格测试,卡特尔16pf...
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03-29 14:39
广东工业大学 电子信息类 点赞 评论 收藏
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