搞钱

刷题笔记合集🔗 分积木 问题描述 Solo和koko是两兄弟，妈妈给了他们一大堆积木，每块积木上都有自己的重量。现在他们想要将这些积木分成两堆。哥哥Solo负责分配，弟弟koko要求两个人获得的积木总重量"相等"（根据Koko的逻辑），个数可以不同，不然就会哭，但koko只会先将两个数转成二进制再进行加法，而且总会忘记进位（每个进位都忘记）。如当25（11001）加11（01011）时，koko得到的计算结果是18（10010）：  11001 +01011 -------- 10010  Solo想要尽可能使自己得到的积木总重量最大，且不让koko哭。 输入格式 第一行...

之前秋招的hr在招27届的, 就推了几个学弟学妹过去,不得不感慨,现在已经是27届的天下了

链接 题目最终只关心第M个数的大小,那么,我们也就没必要把数组B给找出来了 我们不妨假设最终答案是x,那么数组B就有M个数大于等于x 而数组B是由数组A得来的,数组A给出的值要想在前M个,就必须满足前K个数大于或等于x 我们只需要找到M个满足前K个数大于或等于x的子序列即可 这题就可以采用二分法解决 如果最终得出满足条件的子序列达到了M(一旦达到,为节省时间,直接退出) 说明x可能偏小,那么答案就暂时定为x,我们把左边界扩大到x+1 相反,如果遍历完之后满足条件的子序列小于M个,那就说明x偏大了,右边界就缩小为x-1 (x=(left+right)/2) 通过这种方法,最终左边界会超出右边界,...

秋招没咋投，准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向，wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群，wxg 口头通过，系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外，甚至能小 wlb 一下，wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外，wxg 流程灰了，一问超时忘处理了，过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接，问了期望薪资，wxg 考核终于显示通过，无 HR 保温，无其他保温。十一月底给字节报了个天价，想吓吓他们，同时告诉微信字节要开了，微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高，但是能拿期权补上，问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案，符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了，wxg HR 火急火燎的打电话问情况，问期望。我给了一个不算夸张的总包数字，因为今年市场在涨，过了三天还不联系我，我再催，约时间下午打电话，非得在我给出的数字上压下去几万，微信又不差这点，为什么不能满足我，让我没有拒绝的理由呢？一番纠结抗争，求稳还是追求挑战，最终选择接受迎接新的挑战，因为堂吉诃德永远不会停下脚步！回想起来，在 wxg 谈薪的阶段，我认为并没有给予我一定的重视，即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我，虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨，但我三个月没面试让我面面委那就是白给，还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg，再见了曾经的梦中情厂，再见亲爱的 mt，再见亲爱的朋友们。也再见，北京的一切。我想润了。秋招结束，卸载牛客，下一个三年，下一个五年，下一个十年后再来看看。