古茗营运储干面经分享
3月11号收到ai面试的通知
ai面试的话主要是问一下你的基本情况、对古茗的了解、对古茗的印象、最近两年所经历的印象比较深的事情(比如比较有压力的事是怎么解决的)、觉得自己的抗压能力怎么样为什么、讲一下自己的好朋友(什么时候认识的,你对他/她的印象怎么样。基本ai面试就是这样,需要电脑面试哟
3月17号收到HR通知ai面试通过,然后约二面时间
3月18号,二面。HRBP 一对一单面,腾讯会议面试
主要是深挖简历,要是有茶饮店的兼职会围绕着这个去重点提问,整个面试节奏比较快,趋向于压力面试,(要是有茶饮店兼职会问你对于店面你觉得有哪些好的,哪些不好的,不好的你有什么整改建议等等),还会问一下你选择古茗的原因(这么多茶饮店,也有其他茶饮店的兼职,为什么还是选择古茗),要注意有主人公精神,大胆自我表达,他们倾向于招聘比较有自我意识的员工。
3月30号,接到二面通过的通知
4月2号,三面。HRBP和业务经理,二面一,腾讯会议。
这个就是情景模拟和个人基本情况相结合,要了解这个岗位的工作性质,要出差加班,看你能不能接受。
整个过程基本上是这样,分享面经攒人品,也祝牛友们早日找到心仪的工作。
ai面试的话主要是问一下你的基本情况、对古茗的了解、对古茗的印象、最近两年所经历的印象比较深的事情(比如比较有压力的事是怎么解决的)、觉得自己的抗压能力怎么样为什么、讲一下自己的好朋友(什么时候认识的,你对他/她的印象怎么样。基本ai面试就是这样,需要电脑面试哟
3月17号收到HR通知ai面试通过,然后约二面时间
3月18号,二面。HRBP 一对一单面,腾讯会议面试
主要是深挖简历,要是有茶饮店的兼职会围绕着这个去重点提问,整个面试节奏比较快,趋向于压力面试,(要是有茶饮店兼职会问你对于店面你觉得有哪些好的,哪些不好的,不好的你有什么整改建议等等),还会问一下你选择古茗的原因(这么多茶饮店,也有其他茶饮店的兼职,为什么还是选择古茗),要注意有主人公精神,大胆自我表达,他们倾向于招聘比较有自我意识的员工。
3月30号,接到二面通过的通知
4月2号,三面。HRBP和业务经理,二面一,腾讯会议。
这个就是情景模拟和个人基本情况相结合,要了解这个岗位的工作性质,要出差加班,看你能不能接受。
整个过程基本上是这样,分享面经攒人品,也祝牛友们早日找到心仪的工作。
全部评论

感觉问的似乎不多啊
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